jueves, 9 de diciembre de 2010

¡SENA AL PARQUE!

El pasado sábado cuatro de diciembre el Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila, en desarrollo de la formación profesional que imparte realizó una actividad de servicio a la comunidad denominada "SENA AL PARQUE", la cual presento a la comunidad del occidente del Huila y Nororiente Caucano una variedad de servicios y productos, resultado del desarrollo de competencias técnicas y actitudinales adquiridas por los aprendices durante su proceso formativo. A través de stands y aulas móviles ubicados en el parque principal del municipio de La Plata los asistentes disfrutaron de manera gratuita de servicios de belleza, valoración nutricional, aula móvil de agroindustria, mantenimiento de equipo de cómputo entre otros servicios. durante el desarrollo del evento se conto además con jornada de aeróbicos y danzas interpretada por los aprendices con limitación auditiva.

sábado, 6 de noviembre de 2010

HALLOWEEN, MAS ALLA DE LA CELEBRACIÓN


En el marco de la celebración del día de halloween, los aprendices del Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila, brindaron un espacio pedagógico a trabes del foro Mitos y espantos una realidad plateña en el cual expresaron y dieron a conocer las diferentes perspectivas que se tienen del miedo, los mitos, los espantos y su influencia en la cotidianidad de los jóvenes.Se conto con la participación del Doctor Camilo Castrillón director regional, el sacerdote Oscar Castellanos, el psicólogo Diego Fernando Villalba y el aprendiz Héctor Fabio calderón quienes desde su experiencia brindaron a los aprendices una visión mas amplia sobre el tema. la celebración culmino con la fiesta de disfraces en donde fue premiada la creatividad de los aprendices.

Este tipo de actividades permite la reflexión y aprendizaje grupal, donde surgen nuevos conceptos y perspectivas útiles para la vida.

jueves, 21 de octubre de 2010

APRENDICES SENA PRODUCEN LULO ORGÁNICO



El lulo es uno de los frutos más exquisitos, exótico, con las más grandes posibilidades de exportación por su valor nutritivo, la calidad de su jugo y por los múltiples usos que tiene en la agroindustria.

A nivel nacional el Huila ocupa el tercer lugar en producción de esta fruta lo que la convierte en un producto de gran importancia para la economía del departamento. Debido al gran contenido de químicos que requiere sus cultivos para el control de plagas se ha disminuido de manera considerable su consumo y comercialización.

De allí nace AGROCAMPO unidad productiva ubicada en la vereda las águilas a ocho kilómetros del casco urbano del municipio de La Argentina en el Huila conformada por tres aprendices del Tecnólogo de Producción Agropecuaria Ecológica del Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila, la cual tiene como objetivo principal la producción de lulo orgánico que dinamice la comercialización de esta fruta y a su vez beneficie la salud física de los consumidores.
La idea es poderle darle al consumidor un valor agregado, pues al consumir esta fruta libre de sustancias químicas están menos expuestos a enfermedades como el cáncer, infartos y enfermedades de la piel; además el uso de fertilizantes, insecticidas y fungicidas orgánicos como los que estamos produciendo aseguran la fertilidad de la tierra, lo que nos permite ofrecer un mejor producto y minimizar los costos de los insumos de la producción.

“Esta es una experiencia muy importante en nuestras vidas porque además de adquirir las competencias técnicas exigidas, convertimos nuestras pequeñas fincas en empresas familiares, aprendemos a manejarlas de forma más tecnificada y organizada lo que nos garantiza mayor rentabilidad entre muchos otros beneficios.
El SENA no solo ha cambiado mi vida si no la de toda mi familia, es la única entidad que llega hasta los municipios y veredas mas apartados a impartir formación para ayudarnos a ser mejores personas y profesionales.” Asegura Cristian Andrés Silva integrante de AGROCAMPO.

Es importante resaltar que con este tipo de proyectos el SENA además de impartir formación para el trabajo, contribuye a la formación de profesionales integrales con proyectos de vida sólidos y cultura emprendedora.

martes, 21 de septiembre de 2010

APRENDICES SENA AGRADECEN FAVORES RECIBIDOS A LA VIRGEN DE LAS MERCEDES


El pasado 15 de septiembre se llevo a cabo la jornada de reflexión y oración denominada Romería por la gratitud a la virgen de Las Mercedes en el municipio de Nátaga, liderada por los aprendices del Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila.

Este magno evento contó con la participación especial del la doctora Vicky Santamaría jefe de la oficina de comunicaciones de dirección general, el doctor Camilo Castillón Quintero director de la regional Huila, el ingeniero Guillermo Alvira Vargas subdirector del CDATH, la doctora Maria Elena Rodríguez coordinadora de relaciones corporativas e internacionales de la regional Huila, la doctora Emilia Aguirre líder de formación profesional del CDATH entre otros funcionarios de la regional.

Después de concluir la romería por la gratitud se realizó el acto de socialización del acuerdo 014 de agosto de 2010 por medio del cual los habitantes del municipio de Nátaga hacen un reconocimiento de gratitud y lealtad al Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, por los servicios prestados.
“En el municipio de Nátaga la principal oportunidad que tienen los habitantes para salir a delante es acceder a la educación a trabes del SENA, motivo por el cual después de varios concejos comunales realizados en nuestro municipio y también por la misma iniciativa popular, presentamos este acuerdo con el cual queremos exaltar a la entidad que día a día ha venido trabajando de la mano con nuestros habitantes, además con este acuerdo queremos ser el primer municipio en adherirse formalmente a la campaña “el rostro humano para la gestión del SENA”. SENA EN CASA”. agrega Teofanes Vargas alcalde del municipio.

Por su parte Sonia Esperanza Cifuentes Egresada SENA hace un llamado para que la Calcomanía de SENA EN CASA no borre sus colores con el pasar del Tiempo, como tampoco, se marchiten las Ilusiones sembradas en las Aulas, proyectos y Pasantías. Es hora de ser parte de la Solución y no del problema, es el momento para reconocer errores, identificar oportunidades y ponerle acción a las ideas en unión de otros. Nos preparamos para transformar las realidades en oportunidades, por ello manos a la Obra. Ser Egresado del Sena es continuar siendo COMUNIDAD SENA, gracias a todos por creer en el Futuro personal y Social del País.

Esta jornada permitió fortalecer en la comunidad del occidente del Huila el valor de la gratitud, lo cual contribuye a la formación integral de la comunidad educativa. "La satisfacción de encontrar un solo agradecido; compensa las amarguras de muchas ingratitudes”

lunes, 23 de agosto de 2010

El SENA EN PRO DEL FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL


Jóvenes rurales emprendedores es un programa implementado por el SENA con el objetivo de incentivar el emprendimiento en jóvenes entre 16 a 35 años pertenecientes a los niveles 1 y 2 del Sisben y poblaciones vulnerables sin límite de edad, gestionando la creación de empresas rurales en los sectores, agropecuario, agroindustrial o de servicios, alentando la diversificación y la innovación productiva, con valor demostrativo y de validación tecnológica que logre un efecto multiplicador en las regiones y mitigue la migración del campo a la ciudad.

Además de la formación académica, los aprendices del programa jóvenes rurales emprendedores del SENA, cuentan con asesores de fortalecimiento empresarial quienes brindan servicios de asesoría y gestión, acceso a redes de apoyo y soporte tecnológico a través de las Tic, también apoyan la gestión administrativa y la conformación final de la estructura organizacional, coordinan la realización de eventos con empresarios y productores de la región, mini ruedas de negocio y demás estrategias que conducen al fortalecimiento de Proyectos Productivos.

Durante lo corrido del 2010 Solo en el Centro De Desarrollo Agroempresarial Y Turístico Del Huila se ha brindado formación a 1.400 jóvenes rurales logrando la creación de 49 unidades productivas en agricultura y turismo.

Obeimar Pajoy es uno de los 14 aprendices del programa jóvenes rurales emprendedores en prestación de servicios turísticos para avistamiento de aves que conforman la unidad productiva ECOAVENTOUR ubicada en el centro poblado San Andrés del municipio de la plata Huila, esta unidad productiva tiene como objetivo principal brindar servicios de guianza orientada a actividades como turismo religioso, ecológico, de aventura y arqueológico además de actividades de recreación y esparcimiento con el fin de rescatar y resaltar la cultura e historia de la región. “Si bien es cierto que la base de la economía del corregimiento es principalmente la caficultura también tenemos un potencial en la parte turística pues hacemos parte del corredor de San Agustín y Tierradentro Municipios reconocidos a nivel nacional y mundial por la riqueza cultural y arqueológica, pero no sabíamos cómo aprovechar este potencial, quiero resaltar el esfuerzo que hace el SENA por medio de sus instructores y asesores de fortalecimiento pues no es nada fácil llegar hasta sitios tan apartados como este y brindar formación en lugares que no cuentan con todo las comodidades. Gracias al SENA podemos dar a conocer nuestra región, resaltar y conservar nuestra cultura. Además nos da la oportunidad de pasar de ser jornaleros a empresarios para de esta manera proyectar y mejorar nuestro nivel y calidad de vida y el de nuestras familias”. Asegura con entusiasmo el emprendedor.

A través de este programa el SENA fortalece la cultura emprendedora en la zona rural y de esta manera contribuye al desarrollo social y económico de las regiones menos favorecidas.

miércoles, 11 de agosto de 2010

“DÍA DE LA SALUD EN EL MUNDO DEL TRABAJO”


Dentro de sus estrategias corporativas las organizaciones a nivel mundial, tienen como política institucional fomentar la promoción de la salud y prevención de la enfermedad en la población trabajadora, generando ambientes sanos y seguros en los diferentes sectores de la economía y contribuyendo al desarrollo humano sostenible.
El Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico Del Huila, no es ajeno a este principio y desarrolla la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que busca en los procesos de formación la prevención, control de enfermedades y accidentes ocupacionales, minimizar los actos inseguros, las condiciones peligrosas, desarrollar y promover el trabajo de manera segura, saludable y fortalecer en sus aprendices instructores y administrativos la cultura del auto cuidado para que desarrollen conductas de vida social y económicamente productivas.
Mediante la Resolución 166, se promulgó el 28 de julio como el “Día de la Salud en el Mundo del Trabajo” y para unirse a esta conmemoración durante 3 días el Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila realizó una serie de actividades direccionadas a la educación y concientización de la comunidad SENA acerca de la importancia del auto cuidado y la prevención.
“Es importante la realización de este tipo de actividades en el SENA, pues nos permiten conocer la importancia que tiene la protección, prevención y el auto cuidado en todas nuestras actividades diarias; además este tipo de encuentros nos permite la integración con otros aprendices instructores y administrativos fortaleciendo los lazos de comunicación y afectivos de gran importancia para todos”. Asegura Laura Stella Calderon Aprendiz del tecnólogo en Ganadería.
La implementación de este tipo de procesos educativos en el campo de la salud ocupacional fortalece las estrategias y planes de trabajo los cuales permiten obtener una mayor productividad y competitividad en las actividades realizadas, de esta manera se contribuye a la mejora continua de la institución.

miércoles, 28 de julio de 2010

SENA REGION


El pasado 14 y 15 de julio se realizó en el centro tecnológico de la amazonia en la ciudad de florecía el encuentro de las regionales Caquetá y Huila, Bajo el lema SENA región, el cual tiene como objetivo principal entablar un intercambio de saberes inter-centros que permitan un acompañamiento significativo que direccione la construcción de proyectos innovadores para el desarrollo de la Región Surcolombiana.Durante las jornadas de trabajo se realizo la exposición e intercambio de experiencias, conocimientos, procesos de formación, emprendimiento y sistema de liderazgo, en donde las regionales expresaron las diferentes maneras de llevar a cabo estos procesos, dejando ver sus fortalezas y realizando esquemas para fortalecer en equipo sus debilidades.“El encuentro ha sido muy positivo y la expectativa es muy grande, queremos firmar un acuerdo de voluntad entre estas dos regionales para que nuestros aprendices puedan hacer intercambios y puedan acceder a las diferentes tecnologías y escenarios como tecno-parque que ofrecen en la regional Huila y otros aspectos igual de importantes que ofrecemos en la regional Caquetá. Este encuentro nos ha permitido vivir ese sentir que el SENA es uno solo y que todas los centros y regionales tenemos mucho que aportarnos para el beneficio de los aprendices” asegura Diego Luis Rojas director de la Regional Caquetá.
Por su parte Guillermo Alvira Vargas subdirector del Centro Agroempresarial Y Turístico Del Huila, considera pertinente y necesario el desarrollo de este tipo de procesos. En el caso puntual del encuentro realizado el pasado 14 y 15 de julio permitió Fortalecer los lazos de amistad, conocer su riqueza cultural y las buenas experiencias que han venido desarrollando en el ejercicio de la función misional del SENA, esto nos permite fortalecer el accionar diario dentro de la formación profesional. Queremos seguir trabajando de la mano para lograr en equipo que los procesos cada día sean de mayor calidad.
SENA región contribuye al alcance de la estrategia el SENA es uno solo la cual permite disponer de las fortalezas y oportunidades de la Institución al servicio de todos, independiente de la ubicación física o geográfica de sus sedes en este sentido, el SENA continúa garantizando el acceso a la totalidad de las áreas del conocimiento.

DEDICACIÓN, PASIÓN Y ENTREGA LAS CLAVES DEL ÉXITO


Los pasados juegos nacionales SENA realizados en la ciudad de Cali dejo entrever la integralidad de sus funcionarios, quienes además de ser destacados profesionales demostraron ser excelentes deportistas. En las competencia fueron entregadas en total 82 medallas de oro, 78 de plata y 71 de bronce en atletismo, 8 preseas doradas, 6 de plata y 6 de bronce en bolos, 53 medallas de oro, 46 de plata y 48 de bronce en natación.
Los competidores de la regional Huila lograron obtener 9 preseas doradas y 3 de plata en natación, 4 medallas de oro, 9 de plata y 2 de bronce en atletismo, posicionando al Huila como la tercera regional en la tabla de medalleria a nivel nacional en natación y dejándolo en un honroso séptimo lugar en la competencia de atletismo.
Angélica Maria Guevara ingeniera industrial y líder del sistema gestión de la calidad en el Centro De Desarrollo Agroempresarial Y Turísticos Del Huila fue una de las deportistas participantes en los juegos nacionales; gracias a su esfuerzo y dedicación logro obtener 4 preseas doradas en la modalidades de 10mts libres, 50 mts pecho, 4 x 50 mts relevos combinadas 4 x 50 mts relevos libre y dos preseas de plata en 50 mts espalda y 50 mts libre.
“Este resultado es producto del compromiso y trabajo en equipo realizado con mi compañera Lorena Guitierrez del Centro de desarrollo Agroempresarial y Pecuario del Huila Del municipio De Garzón con quien realizaba largas jornadas de entrenamiento los fines de semana. Quiero resaltar que para mí es muy gratificante haber obtenido estas medallas, el representar no solo a la regional Huila sino a todo el departamento es una experiencia maravillosa, que nos compromete a seguir mejorando día a día para dejar el nombre de nuestro departamento cada vez mas alto.” Asegura con entusiasmo la deportista.

Por su parte Diana Aponza ingeniera agroindustrial, represento la regional Huila en las competencias de atletismo donde obtuvo 2 medallas de oro en las competencias de 100 mts planos, 200 mts planos y una medalla de plata en los 400 mts planos.

“El deporte siempre ha sido fundamental en mi vida, aunque entrenar fue un poco complicado por cuestiones de tiempo, pues hago parte del programa jóvenes rurales emprendedores y mi jornada laboral trascurre en la zona rural, por lo cual tenía que esforzarme más para lograr un excelente estado físico porque la exigencia en este tipo de competencias es muy alta. Pese a esa dificultad creo el resultado fue satisfactorio además de la experiencia logre obtener medallas lo cual constituye una alegría inmensa para cualquier deportista”. Resalto Diana.

Responsabilidad, dedicación y trabajo en equipo son algunas de las cualidades que fortalece este tipo de competencias y a su vez contribuye al logro del modelo de mejora continua con el que se caracteriza el SENA.

miércoles, 7 de julio de 2010

200 AÑOS DE LIBERTAD, TRADICIÓN Y CULTURA. HOMENAJEANDO CARNAVALES Y FIESTAS DE COLOMBIA



El Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila en el municipio de la Plata, se viste de cultura y sanjuanero desde el mes de febrero, bajo el eje SENA cultural, el cual busca fortalecer y preservar la identidad y los valores huilenses los aprendices con la asesoría de los profesionales de bienestar, diseñan, elaboran y divulgan carrozas, comparsas y rajaleñas.
El pasado viernes 25 de junio se realizo el gran desfile conmemorativo al bicentenario de nuestra independencia, denominado 200 años de libertad, tradición y cultura. Homenajeando carnavales y fiestas de Colombia. Este gran evento cultural fue el resultado del compromiso, dedicación, esfuerzo y trabajo en equipo por parte de todos los integrantes de esta gran familia.
Así registraron los medios regionales este magno evento:

“Sin lugar a dudas el desfile más impactante realizado hasta el momento lo ha protagonizado el Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila Sena, demostrando todo un derroche de ingenio, alegría y compromiso con la festividad.

Enormes carrozas alusivas al Bicentenario de la Libertad, fueron el centro de atracción de propios y visitantes que admiraron también las comparsas que cuidadosamente ataviadas con los trajes de la época colonial se ganaron los aplausos de la gente que presenció el espectáculo.”

De esta manera el SENA continúa fortaleciendo la identidad cultural de los huilenses a través del programa bienestar al aprendiz, fomentando y preservando la tradición popular.

martes, 22 de junio de 2010

miércoles, 16 de junio de 2010

EL SENA LIDERA PROGRAMAS DE PREVENCIÒN

Con el objetivo de promover en la comunidad SENA la cultura de prevención, se desarrollo en el Centro De Desarrollo Agroempresarial y Turístico Del Huila el pasado viernes 04 de mayo, la primera jornada de programas de promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
Con la coordinación de los aprendices e instructores del técnico en enfermería y la ESE San Sebastián se desarrollo esta jornada que le ofreció a los aprendices pertenecientes al régimen subsidiado los programas de control al joven, toma de citologías, higiene oral, planificación familiar y examen físico de mama, un total de 192 aprendices participaron de esta jornada.

Se tiene proyectado realizar nuevas brigadas, las cuales se realizaran en horario especial para que puedan participar toda la población.

Campaña SENA en Casa visibiliza el rostro humano de gestión de la Entidad

Ahora todos los colombianos que han sido beneficiados con los servicios del SENA, pueden expresar a través de una calcomanía sus sentimientos de amor y agradecimiento hacia la Entidad; esto hace parte de la campaña SENA en Casa, que permite mostrar cómo el SENA ha transformado positivamente la vida de miles de personas.

Esta innovadora estrategia se dio a conocer en días pasados, desde el Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila de esta Regional, que utilizó el Sistema Nacional de Videoconferencias para socializar a la comunidad SENA de todo el país en qué consiste la campaña, sus orígenes, beneficiarios y roles de cada persona dentro de la misma.De igual forma, este Centro de Formación de la Regional Huila que creó y desarrolló la campaña, tiene planeado junto con las oficinas de Comunicaciones y Bienestar de la Entidad, realizar el gran lanzamiento de “SENA en Casa, el rostro humano para la gestión del SENA” a mediados del mes de junio, con el objetivo seguir impulsando esta estrategia.

Origen de la campaña SENA en Casa surgió en el municipio de La Plata, al occidente del Huila, en una de las visitas de control que la Entidad realiza a los procesos de la formación profesional. “La idea nació en una humilde casa campesina habitada por una señora de edad y su nieto que había sido aprendiz SENA; la señora nos recibió con mucha alegría, entusiasmo y aprecio, y nos mostró los cultivos que estaba desarrollando su nieto como fruto de lo aprendido en la Entidad, también nos expresó sus agradecimientos con las palabras más humildes pero elocuentes que habíamos escuchado”. Afirmó Emilia Aguirre, funcionaria del Centro de Formación y líder de la campaña Desde esta emotiva experiencia se fue desarrollando la propuesta de elaborar una calcomanía que resaltara el amor y agradecimiento que sienten los colombianos por el SENA, y que además destacara ante la opinión pública las aéreas de influencia efectivas de la Entidad.

De acuerdo con Emilia Aguirre, SENA en Casa es más que una campaña, es una estrategia pedagógica que se ha construido en el SENA del municipio de La Plata, para humanizar los procesos administrativos y formativos que a diario se realizan. “Se ha buscado desde lo formativo, que las personas construyan, vivencien y expresen valores fundamentales de la convivencia como son: la vida, la gratitud, el agradecimiento y el reconocimiento de los otros en la construcción de proyectos óptimos de vida y de familia” concluyó.


Respuesta de la comunidad

Esta campaña es la respuesta de la comunidad a las efectivas políticas formativas que se viene implementando la Entidad, y que han dado resultados contundentes en todas las regiones Colombia y en el exterior a través de las plataformas virtuales y programas de internacionalización. SENA en Casa, además permite evaluar la gestión de la Entidad con otros indicadores, no sólo los estadísticos sino los emocionales, el impacto positivo que ha causado el SENA en la vida de los seres humanos.Para el posicionamiento de esta campaña, el SENA ha organizado una red de apoyo para garantizar que se teja hasta en los lugares más recónditos del país; basada en la figura del pentágono (porque un pentagrama geométricamente representa al hombre en su totalidad y también porque es la forma como el SENA ha organizado la formación profesional mediante líneas tecnológicas) ha definido cinco nichos desde los roles de: los directores regionales y subdirectores, instructores de área técnica y de política institucional, aprendices líderes, profesionales de comunicación y de Bienestar.

Con SENA en Casa, la Entidad espera seguir llevando servicios oportunos y de calidad a miles de colombianos, que ahora tienen una herramienta para expresar sus sentimientos de gratitud.

jueves, 3 de junio de 2010

DÍA MARIANO

Con una celebración eucarística y procesión por las principales calles del municipio de La Plata, los aprendices, instructores y administrativos del Centro de Desarrollo Agroempresarial Y Turístico del Huila conmemoraron el día de la virgen Maria.Gracias a la campaña recolección de alimentos coordinada por los aprendices del técnico en enfermería, fueron entregados 25 mercados a las personas menos favorecidas del municipio.

martes, 25 de mayo de 2010

SENA INCLUYENTE

En el CDATH se desarrollan diferentes procesos que tiene como objetivo principal vincular a la poblacion en general con las actividades realizadas por el SENA, entre las mas sobresalientes tenemos:

Acondicionamiento fisico para el adulto major, través de actividades de tipo Físicas, Psíquicas y Sociales, que les permite mejorar su condición de vida y desenvolvimiento en la vida activa, productiva y útil, con profesionales altamente calificados que responde a las necesidades e intereses de esta población.
Primer encunetro intercolegiados oragnizado y ejecutado por los aprendices del tècnologo en entrenamiento deportivo en donde participan niños con edades entre 9 y 14 años de los grados 5, 6 ,7 y 8de las diferentes instituciones. Este campeonato tiene como objetivo integran a los colegios con las actividades realizadas por el SENA y contribuir al alcance de la competencia de preparacion y organización de eventos en los aprendices.
Calzando un hijo de dios durante el mes de diciembre los aprendices identifican los niños del municipio en condiciones difíciles, a finales del mes instructores y administrativos apadrinan un niño, al que le obsequian zapatos y una tarde de diversión.

miércoles, 12 de mayo de 2010

DONANDO VIDA

¡Dona Sangre, Dona Vida!, fue como denominaron los aprendices del técnico en enfermería a la jornada de capacitación y sensibilización en la donación de sangre, realizada el pasado siete de mayo, coordinada por la enfermera jefe Greicy Lorena Bernal y apoyada por el banco de sangre del hospital universitario Hernando Moncaleano Perdomo.
El Centro De Formación Agroempresarial Y Turístico del Huila fue el escenario en donde aprendices, instructores, administrativos y algunos habitantes del municipio de La Plata, se hicieron participes de la jornada cuyo objetivo principal fue concientizar a la comunidad del SENA y su zona de influencia sobre la donación de sangre, como aporte importante al tratamiento y recuperación de los usuarios que la requieran.

Francia Elena Castro directora del banco de sangre del hospital universitario Hernando Moncaleano Perdomo, considera que este tipo de iniciativas son muy importantes para el departamento, pues contribuye al mejoramiento de la calidad de vida de muchas personas.
Los aprendices del técnico en enfermería lograron reconocer el proceso de donación de sangre como apertura del tratamiento de transfusión sanguínea, diferencia de los tipos de derivados y fortalecer el proceso de demanda inducida, actividad fundamental en el desarrollo de su profesión.

Como resultado de esta jornada 106 personas donaron de manera voluntaria lo que contribuirá al mejoramiento de estado de salud o aplicación como tratamiento de 318 usuarios que requieren transfusión de hemoderivados.

III ENCUENTRO DE EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS INTEGRACIÓN CON LA MEDIA



El pasado cinco de mayo en las instalaciones del Centro De Desarrollo Agroempresarial Y Turístico Del Huila, se realizó el III Encuentro De Experiencias Significativas de Integración Con La Media, cuyo propósito principal fue identificar y contextualizar el papel de las Instituciones Educativas, en la construcción y desarrollo del Plan Tecnológico del centro visión 2019, en el cumplimiento y ejecución de la agenda de competitividad Huila 2020.

En el evento participaron las instituciones educativas Misael Pastrana Borrero, San Sebastián y Marillac del municipio de La Plata, las instituciones Santo Domingo Sabio, Félix Maria Ortiz, Internado Escolar De Toez y Luis Nelson Cuellar del noroccidente Caucano, Las Mercedes del municipio de Nátaga, Elisa Borrero de Pastrana del municipio de la Argentina, El Rosario y Pacarnì del municipio de Tesalia. Quienes narraron sus experiencias y agradecieron la oportunidad tan importante que le brindan a los jóvenes de la región.

El evento fue amenizado por el grupo de danza del centro de formación “Montaña Luminosa” y el grupo musical aires del Huila quienes a ritmos huilenses animaron el encuentro.

Por su parte el doctor Camilo Castrillón director regional del SENA Huila, destacó la labor desarrollada por este centro de formación y denominó el programa de integración con la media como uno de los más interesante que tiene el SENA, un programa humano que prepara a la juventud en conocimiento y con competencias que le permiten desempeñarse en el transcurso de su vida laboral, buscando formar un ciudadano libre que contribuya a la construcción de un país mejor.

Además, aprovecho la oportunidad para resaltar la importancia que tiene el Centro De Desarrollo Agroempresarial Y Turístico Del Huila a nivel nacional, pues ocupa el tercer puesto a nivel país en resultados del fondo emprender tanto por número de proyectos aprobados como por la cantidad de recursos jalonados para esta región.

jueves, 22 de abril de 2010

JÒVENES RURALES EMPRENDEDORES CREAN UNIDAD PRODUCTIVA DE GUADUA


Como resultado de la formación Joven Rural Emprendedor En Sistema Silvocultural Para La Producción Y Construcción A Partir De La Guadua, liderada por el SENA a trabes del Centro De Desarrollo Agroempresarial Y Turístico Del Huila, Seis jóvenes con edades entre los 25 y 34 años, de escasos recursos conformaron la unidad productiva “Artesanos en Guadua”.

Luego de culminar la formación Álvaro Ramírez Embus, Reinel Hernández, Ferney Hernández, José Alexander Gómez Rincón, Tania Paola Florez Pizo y Ricardo Ramón Trujillo y ante la necesidad de obtener un empleo estable para el sostenimiento de sus familias y el mejoramiento de su calidad de vida, estos emprendedores decidieron asumir el riesgo de crear su propia empresa la cual tiene como objetivo producir y comercializar guadua tratada a partir de la siembra, producción de chusquines y tratamiento adecuado de la guadua para su comercialización, transformación y elaboración de diversidad de construcciones.

“Para mí y nuestras familias, La agricultura (básicamente el cultivo del café, plátano y yuca), y la ganadería doble propósito se habían convertido en la primera fuente de sostenimiento económico, pero, al ingresar al SENA en el Municipio de La Plata, al programa de jóvenes rurales emprendedores, me di cuenta también que puedo desarrollar otras habilidades, otros oficios y hasta crear empresa, todo con la gran finalidad de ser mejor cada día. Aprendí el oficio de la siembra de la guadua “chuquines”, su tratamiento adecuado, la utilización de la guadua en obras de construcción y variedad de estructuras, y mejor aun el gran arte de elaboración de artesanías multifuncionales, lo que se ha convertido en nuestro sustento y el de nuestras familias, las cuales poco a poco están entrando a formar parte de nuestro gran proyecto Artesanos en Guadua.” Afirmo José Alexander Gómez integrante de la unidad productiva.

A su vez, están recibiendo capacitaciones en fortalecimiento empresarial en temas relacionados con: Mercadeo, costos, presupuestos, impacto y diseño de artesanías, en la semana del 26 de abril del presente año se estarán constituyendo como sociedad por acciones simplificado SAS, uno de los propósitos a mediano y largo plazo es expandir su empresa por todo el territorio nacional y por los diferentes países que aprecian este tipo de productos artesanales.

Este tipo de iniciativas contribuyen al dinamismo económico del municipio de La Plata y su zona de influencia y a la vez impacta de una manera positiva en los jóvenes de la región, pues postula la creación de empresas como la mejor opción para su desarrollo personal y profesional, consolidando de esta manera la cultura emprendedora en el occidente del Huila.

INNOVANDO IDEAS PARA UN MUNDO MÁS PRODUCTIVO

Ante la necesidad de establecer un medio práctico para el desarrollo de la competencia de labores pecuarias, Los aprendices Fredy Javier Bonilla líder, Aida Liseth Hernández, Arcesio Bonilla y Diana Liseth Chantre del Tecnólogo en Administración de Empresas Agropecuarias del Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila, con la ayuda del asesor líder Claudio Mauricio Navas, crearon El PROGRESO una empresa de producción y comercialización de leche ubicada en el municipio de Tesalia Huila, en la vereda centro sur de tesalia Km 1 vía municipio de Paicol, la cual cuenta con el acueducto de la vereda, nacimientos de agua, estanques artificiales, alcantarillado y basurero.

Allí los aprendices desarrollan los procesos y las técnicas adquiridas en el trascurso de la etapa electiva de su formación de igual forma evidencian de una forma real los procesos y componentes de producción.

estos líderes emprendedores implementaron en el “PROGRESO” nuevas estrategias tecnológicas como el sistema SILVOPASTORIL el cual permite que los árboles forestales, pasturas y animales de producción, estén bajo un esquema de manejo racional integral, que tienda a mejorar a mediano o largo plazo, la productividad y la rentabilidad de la explotación; también implementaron el sistema de rotación de potreros que aumenta la capacidad de carga por unidad de área, además hace que el animal se mueva menos, por lo tanto tiene menos desgaste de energía y su tamaño y producción aumentan.


Para estos jóvenes el apoyo recibido hasta el momento por parte del SENA a través del centro ha sido muy amplio en la parte de asesoría técnica y administrativa. iniciaron con el área de desarrollo de labores pecuaria y poco a poco han ido vinculado las demás competencias como, desarrollo del sistema agrícola en la empresa, salud ocupacional, ética y transformación del entorno, administración, contabilización de operaciones en la empresa agropecuaria, manejo de la estadística descriptiva, comunicación, manejo ambiental y formulación de proyectos.
“con este sistema podemos demostrar los resultados de aprendizaje dentro de cada una de las competencias, constituimos nuestra propia empresa y lo más importante trabajamos la ganadería con técnicas y procedimientos que nos permiten obtener mayor producción y a la vez contribuimos a la protección del medio ambiente.

EMPRENDIENDO EL MEJOR CAMINO

El SENA en un esfuerzo conjunto con Fondo Emprender, buscan satisfacer las necesidades de muchas personas que desean lograr su independencia y estabilidad económica, apoyando proyectos productivos que integren los conocimientos adquiridos por los emprendedores en sus procesos de formación con el desarrollo de nuevas empresas, pasando de ser empleados a empleadores y de esta manera poder contribuir al desarrollo sostenible de la economía nacional.

Hasta lo corrido del presente año a nivel nacional se han realizado ocho convocatorias del Fondo Emprender, dentro de las cuales la Regional Huila ha participado en seis de ellas y en 3 convocatorias cerradas para el municipio de Neiva; que han arrojado resultados satisfactorios, pues hasta la séptima convocatoria 106 planes de negocio se han convertido en empresas generadoras de empleo, gracias a los esfuerzos formativos del SENA y al capital semilla de Fondo Emprender. Actualmente, se esperan los resultados finales de la 8ª. Convocatoria.

Es de resaltar dentro de la Regional Huila, al Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila (CDATH) cuya sede principal está ubicada en el municipio de La Plata y tiene cobertura en los municipios de Tesalia, La Argentina, Nátaga, Paicol y el corredor del nororiente caucano, Inza y Páez en el departamento del Cauca.

La unidad de emprendimiento de este Centro de Formación se ha caracterizado por la efectividad en la presentación y aprobación de planes de negocio, logrando que el 42.5% de los proyectos respaldados por Fondo Emprender en los cinco centros que conforman la regional Huila pertenezcan al “CDATH”.

El valor recibido por los proyectos aprobados en las seis convocatorias asciende a la suma de $2.218.854.600 lo cual se traduce en generación de empleo, mejoramiento de la calidad de vida, ejemplo y orgullo para la región, pensamiento empresarial y aprendizaje continuo para el conocimiento de los procesos administrativos y organización de las empresas.

En la octava convocatoria El Centro Agroempresarial Y Turístico Del Huila presento 15 proyectos y fueron viabilizados 13, Lo cual constituye el 87% de efectividad y ratifica el excelente trabajo realizado por el Centro y sus aprendices. Los emprendedores están expectantes para conocer los resultados finales de jerarquización por parte de Fondo Emprender.

Para Carla Anayibe Yasnó líder de la unidad de emprendimiento del Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila el éxito en la aprobación y viabilización de los planes de negocio presentados por el Centro al Fondo Emprender, se debe al trabajo desinteresado por parte de los instructores en el apoyo técnico antes, durante y después de la aprobación de los proyectos, el entusiasmo, las ganas, la investigación, dedicación y responsabilidad por parte del emprendedor y por último pero no menos importante el trabajo en equipo el cual constituye uno de los pilares más importantes en todo el proceso.

ENERGÍA ELÉCTRICA EN PRO DEL MEDIO AMBIENTE

Como líder en el ahorro de consumo de energía eléctrica en el occidente del Huila, se postula El centro de desarrollo Agroempresarial y turístico del Huila, gracias al proyecto Uso racional y eficaz de la energía eléctrica, coordinado por el Ingeniero Electricista Luis Carlos Plaza Pastrana quien desde hace 5 años lidera procesos de mejoras en el Centro y es desarrollado por los aprendices del programa Técnico en Construcción y Montaje de Instalaciones Eléctricas.

Este proyecto nace como resultado de la estrategia pedagógica formación por proyectos y tiene como objetivo principal implementar una metodología que permita minimizar el consumo de energía eléctrica, el valor cancelado por este servicio y la disminución de los efectos negativos que se generan en el medio ambiente por el mal uso de los servicios públicos.

Consta de ocho fases entre las cuales se encuentra el montaje de una canaleta aérea e instalación de noventa tomacorrientes para las aulas, el montaje e instalación de sensores de ocupación para el control de la iluminación en los pasillos, la reconversión tecnológica de las luminarias fluorescentes, reconfiguración de circuitos eléctricos para obtener mayor selectividad en la operación y de esta manera disminuir la pérdidas técnicas, entre otras.

Teniendo en cuenta que la producción y el consumo de energía eléctrica descontrolado generan un impacto ambiental en todas las escalas y amenaza el desarrollo en el futuro, se tiene planeado realizar una campaña educativa para crear conciencia sobre la importancia del óptimo consumo de la energía eléctrica, en el Centro de Formación y en la comunidad de su zona de influencia, y así cumplir con los parámetros de sostenibilidad ambiental, social.

VISITA RELÁMPAGO

Aprovechando el viaje que tenía programado a Belarcazar y otros municipios del departamento del cauca y con el fin de interactuar con los aprendices, el padre Oscar Londoño director nacional del Grupo de Ética, desarrollo humano y Bienestar a Aprendices, realizo el pasado sábado 27 de marzo una visita relámpago al Centro De Desarrollo Agroempresarial Y Turístico del Huila.
5 kilómetros antes de llegar al municipio de la plata fue recibido por la unidad productiva las Camelias coordinada por los aprendices del tecnólogo producción ganadera quienes lo atendieron con chicha, biscochos y otros alimentos tradicionales de la región. Ya en las instalaciones del centro los jóvenes integrantes del sistema de liderazgo celebraron su llegada con una muestra folclórica.
Luego de conocer las instalaciones del centro el padre Oscar Londoño se reunió con los líderes quienes expusieron sus inquietudes referente a bienestar y las actividades programadas en esta área, de esta manera culmino su visita.
Después de realizar su recorrido por el cauca y antes de regresar a la ciudad de Bogotá, el padre nos visito nuevamente para reunirse con todos los aprendices y directivos del centro, allí los jóvenes tuvieron la oportunidad de exponer sus dudas y necesidades y de la manera jovial que lo caracteriza dio respuesta a cada una de ellas reafirmando de esta forma su compromiso con el bienestar de los aprendices SENA.
También visito la granja demostrativa el Recreo, en donde los aprendices desarrollan sus proyectos de formación, allí expreso su felicitación a directivos e instructores por su buena labor. Finalizo su visita adquiriendo algunos compromisos con los aprendices y directivas del centro.

jueves, 8 de abril de 2010

Jóvenes campesinos huilenses reciben cursos gratuitos de astronomía gracias al Sena


La idea es que estos 40 muchachos de Villavieja, Huila, puedan crear asociaciones propias de guías turísticos.

Mientras decenas de vacas mueren día a día de sed y hambre por la sequía que azota a Villavieja, un municipio desértico y pobre del norte del Huila, un grupo de 40 jóvenes de ese mismo pueblo ha puesto sus ojos, y parte de su futuro, en las estrellas.

Gloria Johanna Borja es una de ellos. Tiene 16 años, cursa décimo grado y sus padres son campesinos. A ella, en un pueblo donde casi todos trabajan en el campo, la rutina le ha cambiado desde principios de febrero.

Antes, como muchos niños campesinos de Villavieja, estudiaba toda la mañana y llegaba a casa para ayudarles a sus padres. Le tocaba, casi siempre, cortar y traer la leña con la que su madre cocinaba mientras su papá llegaba con plátanos y comida de unos sembrados que tiene cerca del río Magdalena. Por la noche, Gloria se acostaba sobre unas tablas en el patio de su casa para ver las estrellas.

Desde hace dos meses procura recoger la leña más rápido, para que sus padres la dejen ir por las tardes a aprender cuáles son esas estrellas que ha mirado desde niña.

Gloria se unió a un curso de astronomía gratuito que ofrece el Sena para los jóvenes de su pueblo. Los chicos, casi todos hijos de campesinos, estudian con el astrónomo antioqueño Javier Rúa.

Él llegó a vivir a Villavieja hace más de diez años porque no encontró mejor lugar en Colombia para ver el cielo que el desierto de la Tatacoa.

Rúa es quien les enseña en las tardes, de lunes a jueves, a Gloria y a otros 39 jóvenes, de constelaciones, planetas y estrellas. Por las noches, los lunes y martes, va con ellos a realizar las prácticas en el Observatorio Astronómico del pueblo, en el desierto.

Camilo Castrillón, director del Sena en el Huila, explica que la iniciativa hace parte de un programa de esa institución, que se llama Jóvenes Rurales Emprendedores. A través de esa iniciativa buscan que los muchachos del campo puedan montar proyectos propios, aprovechando los recursos que ofrecen sus lugares de origen. Además, el desierto de la Tatacoa es el eslabón con el que Villavieja espera fortalecer su economía, desde el turismo, en los próximos años.

"Con esto, personas de escasos recursos pueden adquirir conocimientos aparentemente inalcanzables, para beneficio propio. Y si son bien pilosos, pueden desarrollar su propio proyecto, no solamente productivo, sino de vida", opina Castrillón.

El director del Sena en el Huila agregó que, una vez finalizado el curso de astronomía, en julio, la idea es que los chicos comiencen a crear sus propias asociaciones de guías, para mostrarles las estrellas a los turistas.

Gloria ya decidió que no quiere trabajar en el campo. Aún no sabe si lo suyo es ser médica y estudiar en Neiva, o tal vez montar un proyecto propio en Villavieja y convertirse en astrónoma.

"Si yo fuera guía -agrega- me gustaría que la gente de afuera mirara más allá de sus narices, que se diera cuenta de que hay cosas muy bonitas, que están allá en el espacio. En las ciudades es imposible ver bien las estrellas, pero en un pueblo así, bien sanito como este, se pueden observar bien, sobre todo en el desierto de la Tatacoa".

ALBERTO MARIO SUÁREZ D.
ENVIADO ESPECIAL DE EL TIEMPO*
VILLAVIEJA (HUILA)
*CON INVITACIÓN DEL SENA

martes, 6 de abril de 2010

PRIMER ENCUENTRO REGIONAL DEL SISTEMA DE LÍDERES EMPRENDEDORES SENA-HUILA

Con el fin de consolidar el sistema de liderazgo regional, el pasado 25 de marzo se realizo en el Centro De Desarrollo Agroempresarial Y Turístico Del Huila el primer encuentro regional de líderes, el cual conto con la participación de jóvenes representantes de los 5 centros de formación y los profesionales de bienestar del SENA Huila.

En medio de talleres, historias de vida y actividades lúdicas se logro identificar el estilo de afrontamiento de los líderes a las problemáticas sociales de la localidad en cada una de las subregiones del departamento, identificar las Acciones de formación que se adelantan en cada centro en el tema de liderazgo y Concientizar los lideres sobre la importancia de la construcción de un proyecto de vida exitoso a partir de su reconocimiento como individuo.

El sistema regional de líderes emprendedores SENA-HUILA, es una estrategia encaminada a unir a los diferentes sistemas y redes de liderazgo de los 5 centros que conforman la regional en metas y proyectos conjuntos, fomentando y construyendo una visión integral y social de los líderes que necesita nuestro país.

Se tiene proyectado realizar encuentros bimensuales con rotación del centro anfitrión, en dichos encuentros se trabajaran escuelas de liderazgo encaminadas al fortalecimiento de las redes y la construcción de un proyecto de vida óptimo, así como a la consolidación de los clubes de emprendimiento de los centros.

jueves, 11 de marzo de 2010

APRENDIZ LE APUESTA AL “PLÁTANO ORGÁNICO”

Mientras la mayoría de los jóvenes de su edad se divertían, recreaban, y compartían entre amigos Jesús Alexander Parra, dedicaba el tiempo libre a lo que se había convertido en su gran pasión, el cuidado y cultivo de la tierra.

Luego de culminar sus estudios secundarios este joven emprendedor de 21 años, encontró en el SENA regional Huila a través del centro de Desarrollo Agroindustrial y Turístico Del Huila la mejor opción para fortalecer sus conocimientos sobre el campo y formarse como profesional. Ingresó al programa Tecnólogo en Producción Agropecuaria Ecológica donde obtuvo los conocimientos para crear lo que él denomina “un sueño hecho realidad” la unidad productiva “Plátano Orgánico” ubicada en la vereda Bajo Tablón en el municipio de La Plata Huila, en donde además de aplicar los conocimientos adquiridos, genera 2 empleos temporales, contribuye al desarrollo económico de vereda, trabaja en lo que desde niño le entusiasma y por si fuera poco obtiene dinero para apoyar el sostenimiento de su familia.

Hace 18 meses está funcionando la unidad productiva “Plátano Orgánico” “es poco tiempo para los cultivos pero es un gran inicio para mi vida como profesional, por eso agradezco las oportunidades que nos ha ofrecido el SENA a todos los jóvenes del occidente del Huila, nororiente caucano y en general a todos los colombianos. El capacitarnos, inculcarnos la mentalidad emprendedora nos impulsa y da las herramientas necesarias para convertimos en líderes empresarios, de esta manera podemos generar empleo y contribuir a la dinamización de la economía en el país. Estoy totalmente convencido que lo que hoy es una pequeña unidad productiva en un futuro cercano será una de las granjas más productivas de esta región”.

Conjuntamente Alexander implementó en su unidad productiva el sistema de abono orgánico con bocachi, un producto de la fermentación de residuos vegetales y animales, su composición general es estiércol, tierra de capote, componentes de plantas y agua pura y microorganismos. Una de las características más importantes de utilizar este tipo de abonos es que contribuye a que el cultivo esté libre de químicos y sea benéfico para la seguridad alimentaria de la comunidad.

Es importante resaltar que además de los beneficios económicos y sociales que genera este tipo de proyectos, contribuye a la Construcción solida del proyecto de vida de los jóvenes y la generación de la cultura emprendedora.

lunes, 8 de marzo de 2010

domingo, 21 de febrero de 2010

COMUNICADORES EN MARCHA

Con el taller “redacción de noticias” se dio inicio al programa de capacitaciones para los lideres comunicadores del Centro de Desarrollo Agroempresarial y turístico del Huila. El cual consta de talleres de redacción en los géneros periodísticos más utilizados y formación en producción audiovisual.
Estas capacitaciones están orientas al fortalecimiento de la estrategia “Lideres comunicadores” impulsada por la Oficina de Comunicaciones de Dirección General, la cual busca promover en los aprendices competencias comunicativas, brindar espacios de comunicación y crear una Red que promueva el trabajo colaborativo, el intercambio de casos de éxito y la generación de alianzas para planes de negocio.

sábado, 13 de febrero de 2010

¡DÍA DEL PERIODISTA!

En las instalaciones del Centro de Desarrollo Agroempresarial y turístico del Huila se realizó el jueves 11 de febrero un desayuno en homenaje a los periodistas del municipio de la plata. El Ingeniero Guillermo Alvira Vargas, Subdirector del Centro junto al Ingeniero John Jorge Castrillon Mosquera, Líder de Relacionamiento corporativo, la Doctora Emilia Aguirre Leguizamo líder de formación profesional y Liseth Cristina Guzmán Vargas apoyo a relacionamiento corporativo y comunicaciones, felicitaron y exaltaron la importante labor que desempeñan estos profesionales de la comunicación en el municipio.
Además, se expuso el plan tecnológico del CDATH, visión 2019 y la oferta educativa segundo trimestre del 2010 con el fin de socializar con los periodistas las directrices y visión del centro.

sábado, 6 de febrero de 2010

SENA: MODELO DE MEJORA CONTINUA


El Centro De Desarrollo Agroempresarial Y Turístico Del Huila continúa comprometido con la política Nacional de articulación de la oferta educativa con el mundo productivo, la cual tiene como objetivo contribuir al mejoramiento de la educación media (académica y técnica), fortaleciendo la formación profesional integral, mediante el desarrollo de competencias laborales desde el noveno grado, para facilitar a los aprendices su inserción al mundo productivo y la movilidad educativa.

Por ello, el pasado cuatro de febrero se realizo la primera socialización, para dar inicio al calendario académico de la integración con la media técnica 2010 y exponer el programa bajo los nuevos lineamientos del SENA, entre los que se encuentra la implementación de la plataforma Sofía Plus. Esta reunión fue precedida por el ingeniero Guillermo Alvira Vargas, subdirector del centro, la Doctora Emilia Aguirre Leguizamo Líder de Formación Profesional y la Ingeniera Paola Andrea Fernández Rodríguez, Apoyo a la integración con la media técnica, contamos con la participaron del especialista Carlos Arturo Ramírez, jefe de núcleo, los directivos, coordinadores y padrinos de las instituciones educativas San Sebastián, Marillac, Misael Pastrana Borrero y el Instituto técnico agrícola.

De esta manera El Centro De Desarrollo Agroempresarial Y Turístico Del Huila continúa desarrollando en los municipios de influencia los procesos de formación por medio de los padrinos e instructores quienes fortalecen la educación de nuestros aprendices.

jueves, 21 de enero de 2010

Emprendimiento Empresarial, ¿Qué es?

¿Cómo empezar?
A todos alguna vez se nos habrá pasado por la cabeza crear nuestra propia empresa, pero seguramente muchos hemos pensado ¿cómo empiezo? ¿Cuál es el primer paso? ¿Qué tengo que hacer? Pues bien, el objetivo de este sitio es precisamente orientar al emprendedor en las cuestiones importantes que debe de contemplar a fin de que tenga meditados y previstos los puntos esenciales para su futura empresa.

cada iniciativa también, por ello, es necesario dejar claros varios aspectos. Para comenzar, no hay soluciones estándar, lo que es bueno para unos puede ser nefasto para otros y las estrategias adecuadas en un determinado momento y para una iniciativa concreta, pueden resultar inadecuadas para otros.

Conclusión, no hay una fórmula mágica del éxito. Las acciones y elecciones se deben tomar tras un análisis de la situación individual, si no es así, se comienza mal a caminar.

Por otro lado, ser emprendedor puede ser una experiencia muy satisfactoria, Crear y hacer crecer algo propio, con nuestras decisiones y esfuerzo, puede resultar muy enriquecedor y, a medio plazo, rentable, pues lógicamente tenemos que mantenernos y vivir. Para ello, lo ideal es que el emprendedor tenga un espíritu vocacional y sea eso lo que le guíe a lo largo de su aventura empresarial.

Emprender por cuenta propia porque no queda más remedio siempre es peor lugar de salida que emprender porque es lo que uno verdaderamente desea. El emprendedor precisa de un carácter especial donde la ilusión sea el impulso principal de la iniciativa, sin ella, no habrá recompensa, ni personal ni de otro tipo. Si uno emprende porque “no tiene otro remedio” entonces debe cambiar su forma de pensar, debe ver su futura iniciativa no como la última salida sino como una estupenda oportunidad de hacer lo que quiere hacer y de tener algo propio que perdure y sea el producto de su esfuerzo y su capacidad. Si la ilusión es la base, cuando vengan los tiempos duros el edificio aguantará.

miércoles, 20 de enero de 2010

Colombia impulsa el emprendimiento

El Emprendimiento empresarial ubica a Colombia en el tercer lugar después de Bolivia y Perú con un 24,5% lo que significa que 6 millones y medio de colombianos están haciendo empresa, las cifras hacen parte del informe de The Global Entrepreneurship Monitor, GEM, un consorcio en el que participan algunas universidades del país.

Para el Ministerio de Comercio, los emprendedores en el país se ubican entre los 18 y 64 años de edad. Con este informe también se profundizan procesos de creación de empresas, se evalúa y se revisa la actividad y visión emprendedora de los 43 países participantes entre los que se encuentra Chile, Brasil y Reino Unido.

En Colombia el análisis se realiza desde el 2006 gracias al esfuerzo conjunto de las universidades Javeriana e ICESI de Cali, Universidad del Norte en Barranquilla y la Universidad de Los Andes en Bogotá.

Los datos se sacan en los países miembros y algunos hacen el estudio por regiones. En la actualidad 79 universidades y centros de investigación conforman el GEM con el apoyo de 220 personas, entre investigadores y personal de apoyo.

martes, 12 de enero de 2010

Facebook, una plataforma para los negocios

Compartir información con amigos y recomendar enlaces a través de las redes sociales se ha convertido en una forma de mercadeo que parece ser eficiente. Hoy día, no hay nada mejor que una buena referencia que llega al correo electrónico o al sitio personal para confiar en la calidad de un producto o servicio.

Según cifras publicadas en Facebook.com, “este sitio web, a principios de noviembre (de 2009), registró 325 millones de usuarios”. Esto convierte a la red social en el tercer sitio web más visitado en nuestro país, después de Hotmail y Google.

Datos que un empresario que se encuentra posicionando su marca y que ha optado por el comercio electrónico como medio para lograrlo no puede ignorar. Para los expertos como Diego Castaño, asesor en mercadeo e investigación de mercados, “la web 2.0 ha roto paradigmas en las comunicaciones. Las redes sociales se han convertido en el vehículo ideal para establecer comunicaciones personalizadas y las empresas no han sido ajenas a ese fenómeno. En las organizaciones que reconocen el valor de un consumidor incluyente en la construcción de marca, tienen en Facebook una herramienta ideal para interactuar con su mercado, acercándose al consumidor de una manera libre y espontánea en procesos de retroalimentación generando de paso comunidades leales y fieles con la marca. La empresa que logre entender el valor de involucrar los consumidores en sus decisiones, sin lugar a dudas está dando un paso adelante en las estrategias de mercadeo”.
Experiencias emprendedoras

Los emprendedores de Medellín están incursionando en Facebook con el ánimo de optimizar recursos y beneficiarse de las bondades de la red social como espacio para la promoción de eventos, productos y servicios.

Felipe Restrepo es gerente de Carepipe, una empresa productora y comercializadora de barquillos rellenos de arequipe y productos complementarios que construye relaciones armoniosas con sus clientes y consumidores con base en amabilidad, servicio, calidad e innovación, proporcionando momentos especiales e inolvidables.

Para Restrepo, “Facebook se convirtió en un espacio para hacer publicidad gratis con la facilidad de focalizar los contenidos y llegarle a los clientes objetivos con una explotación más amplia del negocio. Facebook nos permite modificar y personalizar el contenido de cada campaña según el tipo de persona, edad, estrato, sexo, institución y demás características. Este medio nos permitió bajar un poco en las temporadas difíciles el porcentaje destinado para publicidad”.

A través de esta herramienta, Carepipe no solo ha focalizado sus clientes, también ha encontrado vendedores, logrando que sus productos lleguen a más cantidad de públicos. “Iniciamos la búsqueda y la captación de usuarios y comenzamos a mantener contenidos siempre actualizados, fotos de cada evento, lanzamientos y actividades, siempre buscando mantener una relación con los clientes”, agrega Restrepo.

Como muestra del buen resultado de esta herramienta, Carepipe tiene el barquillo con sabor a licor, un producto que lanzó a través de Facebook y que hoy se ha convertido en su producto líder en ventas.

Otra muestra del éxito de la implementación de esta red social se encuentra en Conexión y Gestión Colombia S.A.S, compañía que se dedica a desarrollar mecanismos seguros de inversión en el país para colombianos que se encuentren en el exterior, y ofrece asesoría profesional en materia de crédito, compra, administración y sostenimiento de bienes. Igualmente, brinda y gestiona servicios profesionales en materia de asesorías jurídicas, comunicación social, publicidad y mercadeo.

Conexión y Gestión Colombia decidió utilizar Facebook como una herramienta para la comercialización de sus servicios porque, dice el gerente Andrés Alzate, “en estos momentos la virtualidad y la tecnología son elementos fundamentales para la consolidación de un proyecto emprendedor, máxime cuando se trata de una idea de negocio a distancia como la planteada por nosotros. Las redes sociales, en especial Facebook, nos permiten acércanos a las personas sin tener que estar físicamente cerca y promocionar nuestras actividades sin necesidad de realizar una llamada o tener un contacto cara a cara con el otro. Nuestro público objetivo son los colombianos en el exterior y encontramos en Facebook gran cantidad de espacios que agrupan estas personas y que nos ayudan a optimizar nuestra labor”.

Más de 600 personas son actualmente miembros del grupo de Conexión y Gestión Colombia en Facebook, y poseen otra cuenta con 400 amigos a través de la cual se comunican con colombianos residentes en el exterior. Esta empresa maneja todas sus relaciones a través de internet. Dice Alzate que ello lo hacen por economía y por los resultados que brindan otras redes sociales como Twitter, Youtube, Flickr, Myspace, entre otras, a todo tipo de empresas, pero sobre todo a aquellas ideas de negocio que recién surgen. “Facebook me agiliza varios procesos; por ejemplo, yo encuentro a los colombianos en el exterior en un grupo, entonces de ahí en adelante empieza mi trabajo: entrar en contacto con cada uno de esos integrantes y exponerle mi idea, captarlo, cautivarlo y empezar a tener relaciones comerciales con ellos. Yo manejo desde el grupo en Facebook y desde mi página web todo mi trabajo, por eso podría concluir que esta red social funciona perfectamente como red comercial”.