miércoles, 11 de agosto de 2010

“DÍA DE LA SALUD EN EL MUNDO DEL TRABAJO”


Dentro de sus estrategias corporativas las organizaciones a nivel mundial, tienen como política institucional fomentar la promoción de la salud y prevención de la enfermedad en la población trabajadora, generando ambientes sanos y seguros en los diferentes sectores de la economía y contribuyendo al desarrollo humano sostenible.
El Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico Del Huila, no es ajeno a este principio y desarrolla la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que busca en los procesos de formación la prevención, control de enfermedades y accidentes ocupacionales, minimizar los actos inseguros, las condiciones peligrosas, desarrollar y promover el trabajo de manera segura, saludable y fortalecer en sus aprendices instructores y administrativos la cultura del auto cuidado para que desarrollen conductas de vida social y económicamente productivas.
Mediante la Resolución 166, se promulgó el 28 de julio como el “Día de la Salud en el Mundo del Trabajo” y para unirse a esta conmemoración durante 3 días el Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila realizó una serie de actividades direccionadas a la educación y concientización de la comunidad SENA acerca de la importancia del auto cuidado y la prevención.
“Es importante la realización de este tipo de actividades en el SENA, pues nos permiten conocer la importancia que tiene la protección, prevención y el auto cuidado en todas nuestras actividades diarias; además este tipo de encuentros nos permite la integración con otros aprendices instructores y administrativos fortaleciendo los lazos de comunicación y afectivos de gran importancia para todos”. Asegura Laura Stella Calderon Aprendiz del tecnólogo en Ganadería.
La implementación de este tipo de procesos educativos en el campo de la salud ocupacional fortalece las estrategias y planes de trabajo los cuales permiten obtener una mayor productividad y competitividad en las actividades realizadas, de esta manera se contribuye a la mejora continua de la institución.

No hay comentarios: